Catalogue de formations
Rubrique : Ressources Humaines
La composante Ressources Humaines devient un incontournable pour tous les acteurs de l’entreprise qui souhaitent
avoir une vision globale de la fonction,
embrasser avec justesse leur rôle,
et comprendre leurs contributions essentielles.
Ces formations de gestion des Ressources Humaines très structurées et outillées apportent des savoirs et savoir-faire de base sur les différents processus RH.
Comprendre les enjeux du recrutement
Maîtriser les méthodes et outils de recherche
Présenter l’entreprise et le poste
Conduire l’entretien de recrutement
Sélectionner le meilleur candidat
Le plan de formation comme un outil de pilotage et de communication
Choix de la méthode et des supports adaptés
Les obligations légales
Le déploiement : les succès et les changements à opérer
Le plan de formation et le CPF
Savoir concevoir une action de formation
Construire voire co-construire l’ingénierie pédagogique
Réaliser une animation interactive
Obtenir l’engagement
Evaluer et suivre l’action de formation
Préparer et structurer ses entretiens
Suivre les méthodologies adaptées
Utiliser l’entretien annuel comme outil de management
Ouvrir et faciliter le dialogue
Réussir le bilan et négocier les futurs objectifs
Renforcer la motivation en fonction des personnalités
Garantir l’égalité réelle de traitement
